Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Información fundamental

Artículo 8. Información fundamental - General

Es información fundamental, obligatoria para todos los sujetos obligados.

Artículo 8. Información fundamental - General

I. La necesaria para el ejercicio del derecho a la información pública.

II. La información sobre el marco jurídico aplicables al y por el sujeto obligado.

III. La información sobre la planeación del desarrollo, aplicables al y por el sujeto obligado.

IV. La información sobre la planeación estratégica gubernamental aplicables al y por el sujeto obligado.

V. La información financiera, patrimonial y administrativa.

VI. La información sobre la gestión pública.

VII. Las versiones publicas de las resoluciones y laudos que emitan los sujetos obligados, en procesos o procedimientos en forma

VIII. Los mecanismos e instrumentos de participación ciudadana que puedan acceder o ejercer ante el sujeto obligado;

IX. La información pública ordinaria, proactiva o focalizada que considere el sujeto obligado, por sí o a propuesta del ...

X. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o ...

XI. Los estudios financiados con recursos públicos

XII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos ...

XIII. El catálogo de disposición y guía de archivo documental; los dictámenes de baja y actas de baja documental y transfere...

XIV. La demás información pública a que obliguen las disposiciones federales y la Ley General de Contabilidad Gubernamental ...

Artículo 10. Información fundamental - Poder Ejecutivo

Es información pública fundamental del Poder Ejectuivo.

Artículo 34

Artículo 16 Bis. Información fundamental - Fideicomisos públicos

Información fundamental - Fideicomisos públicos.

Artículo 16 Bis. Información fundamental - Fideicomisos públicos.

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

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I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

La información fundamental de esta dependencia se encuentra en el Artículo 8 en las fracciones I a la XIV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Jalisco y sus Municipios. 

Se anexa link para su consulta.

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

II. El nombre del servidor público y de la persona física o jurídica que represente al fideicomitente, al fiduciario y al...

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II. El nombre del servidor público y de la persona física o jurídica que represente al fideicomitente, al fiduciario y al fideicomisario;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

 

 

Se anexa link para la consulta del Presupuesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

III. La unidad administrativa responsable del fideicomiso;

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III. La unidad administrativa responsable del fideicomiso;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

IV. El monto total, el uso y destino del patrimonio fideicomitido, distinguiendo las aportaciones públicas y fuente de los...

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IV. El monto total, el uso y destino del patrimonio fideicomitido, distinguiendo las aportaciones públicas y fuente de los recursos, los subsidios, donaciones, transferencias, excedentes, inversiones realizadas y aportaciones o subvenciones que reciban;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

V. El saldo total al cierre del ejercicio fiscal, sin perjuicio de los demás informes que deban presentarse en los términos...

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V. El saldo total al cierre del ejercicio fiscal, sin perjuicio de los demás informes que deban presentarse en los términos de las disposiciones aplicables;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

VI. Las modificaciones que, en su caso, sufran los contratos o decretos de constitución del fideicomiso o del fondo público;

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VI. Las modificaciones que, en su caso, sufran los contratos o decretos de constitución del fideicomiso o del fondo público;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

VII. El padrón de beneficiarios, en su caso;

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VII. El padrón de beneficiarios, en su caso;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

VIII. Causas por las que, en su caso, se inicie el proceso de constitución o extinción del fideicomiso o fondo público...

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VIII. Causas por las que, en su caso, se inicie el proceso de constitución o extinción del fideicomiso o fondo público, especificando, de manera detallada, los recursos financieros destinados para tal efecto; y

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

IX. Los contratos de obras, adquisiciones y servicios que involucren recursos públicos del fideicomiso, así como los...

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IX. Los contratos de obras, adquisiciones y servicios que involucren recursos públicos del fideicomiso, así como los honorarios derivados de los servicios y operaciones que realice la institución de crédito o la fiduciaria.

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

Artículo 16-Ter. Información fundamental - Autoridades laborales

Información fundamental - Autoridades laborales.

Artículo 16-Ter

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

II. Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:

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a) El domicilio;

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
En su artículo 365 de la propia Ley Federal del Trabajo, se señala que los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local.

 

En el archivo anexo puedes conocer los sindicatos registrados en nuestro Estado.
 

  • REGISTROS DE CARÁCTER INFORMATIVO, por lo que no constituyen medio de prueba alguno.

 

Sindicatos Registrados

 

Sindicatos Registrados 2020 Recopilación archivo/vnd.ms-excel (3.60 MB)
Sindicatos Registrados Recopilación 2021 archivo/vnd.ms-excel (624.50 KB)
Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

III. Las tomas de nota;

IV. El estatuto;

V. El padrón de socios;

VI. Las actas de asamblea;

VII. Los reglamentos interiores de trabajo;

VIII. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo;

IX. Los datos estadísticos relativos a las Juntas Local y Especiales de Conciliación y Arbitraje, y del Tribunal de Arbitraje y

X. Todos los documentos contenidos en el expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

Artículo 16-Quáter. Información fundamental - Sindicatos

Información fundamental - Sindicatos.

Artículo 16-Quáter

I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

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I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

 

 

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

II. El directorio del Comité Ejecutivo;

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II. El directorio del Comité Ejecutivo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

III. El padrón de socios; y

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III. El padrón de socios; y

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado

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IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 03/01/2022
Fecha de validación: 03/01/2022

Sindicatos sujetos obligados indirectos y lineamientos generales

Es información pública fundamental Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales.

Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales