Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Información fundamental

Artículo 8. Información fundamental - General

Es información fundamental, obligatoria para todos los sujetos obligados.

Artículo 8. Información fundamental - General

I. La necesaria para el ejercicio del derecho a la información pública.

II. La información sobre el marco jurídico aplicables al y por el sujeto obligado.

III. La información sobre la planeación del desarrollo, aplicables al y por el sujeto obligado.

IV. La información sobre la planeación estratégica gubernamental aplicables al y por el sujeto obligado.

V. La información financiera, patrimonial y administrativa.

VI. La información sobre la gestión pública.

VII. Las versiones publicas de las resoluciones y laudos que emitan los sujetos obligados, en procesos o procedimientos en forma

VIII. Los mecanismos e instrumentos de participación ciudadana que puedan acceder o ejercer ante el sujeto obligado;

IX. La información pública ordinaria, proactiva o focalizada que considere el sujeto obligado, por sí o a propuesta del ...

X. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o ...

XI. Los estudios financiados con recursos públicos

XII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos ...

XIII. El catálogo de disposición y guía de archivo documental; los dictámenes de baja y actas de baja documental y transfere...

XIV. La demás información pública a que obliguen las disposiciones federales y la Ley General de Contabilidad Gubernamental ...

Artículo 10. Información fundamental - Poder Ejecutivo

Es información pública fundamental del Poder Ejectuivo.

Artículo 34

Artículo 16 Bis. Información fundamental - Fideicomisos públicos

Información fundamental - Fideicomisos públicos.

Artículo 16-Ter. Información fundamental - Autoridades laborales

Información fundamental - Autoridades laborales.

Artículo 16-Ter

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

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I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

La Información Obligatoria para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco la Encontraras en el Artículo 8 Fracción I del Inciso A al Ñ.

 

Se deja link para su consulta 

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

II. Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:

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a) El domicilio;

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
En su artículo 365 de la propia Ley Federal del Trabajo, se señala que los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local.

 

En el archivo anexo puedes conocer los sindicatos registrados en nuestro Estado.
 

  • REGISTROS DE CARÁCTER INFORMATIVO, por lo que no constituyen medio de prueba alguno.

 

 

Sindicatos Registrados Mes Abril 2020 archivo/vnd.ms-excel (603.50 KB)
Sindicatos Registrados Mes Mayo 2020 archivo/vnd.ms-excel (597.00 KB)
Sindicatos Registrados Mes Junio 2020 archivo/vnd.ms-excel (589.00 KB)
Sindicatos Registrados Mes Julio 2020 archivo/vnd.ms-excel (593.50 KB)
Sindicatos Registrados Mes Agosto 2020 archivo/vnd.ms-excel (600.50 KB)
Sindicatos Registrados Mes Septiembre 2020 archivo/vnd.ms-excel (730.50 KB)
Sindicatos Registrados Mes Octubre 2020 archivo/vnd.ms-excel (606.50 KB)
Sindicatos Registrados Mes Noviembre 2020 archivo/vnd.ms-excel (604.00 KB)
Sindicatos Registrados Mes Diciembre 2020 archivo/vnd.ms-excel (593.50 KB)
Sindicatos Registrados 2021 archivo/vnd.ms-excel (601.00 KB)
Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

III. Las tomas de nota;

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III. Las tomas de nota;

La Toma de Nota, es equivalete al Registro Sindical;

 

Por cuestiones de capacidad de tecnología no se tiene los docuemtos integros vía web, sin embargo se pone a su disposicion vía Solicitud de Acceso 

 

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

IV. El estatuto;

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IV. El estatuto;

Por cuestiones de capacidad  tecnologica no se tienen los documentos íntegros vía web, de proveerse un medio electrónico, se dará acceso.

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

V. El padrón de socios;

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V. El padrón de socios;

El padrón de socios o trabajadores es información reserva; toda vez que permite identificar a cualquier persona como miembro de un determinado grupo y previsiblemente podría ser sujeto de discriminación, así mismo, es importante señalar que el resto de los datos que contiene el padrón de afiliados o socios contiene elementos adicionales como domicilio, clave única de reistro de población (CURP), entre otros de forma tal que en terminos generales todo el Padrón de Afiliados contiene información sensible, por lo cual deber ser establecido todo el padrón como información sensible, especialmente protegiendo la afiliación sindical, es decir, protegiendo el nombre de los integrantes.

Con fundamento en el artículo 1, 2, Fracciones I a la V; así como 5, 8, 10, 16 Fracciones I a X, Artículo 24 Fracción V de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y sus Municipios, se agrega link del Acta de Comité de Transparecia 

 

 

 

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

VI. Las actas de asamblea;

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VI. Las actas de asamblea;

Por cuestiones de capacidad tecnologica no se tienen los documentos integros vía web, de proveerse un medio electronico, se dara acceso.

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

VII. Los reglamentos interiores de trabajo;

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VII. Los reglamentos interiores de trabajo;

En cumplimiento a los artículos 422 al 425 de la Ley Federal del Trabajo, en este apartado encontrará la relación de los Reglamentos Interiores de Trabajo depositados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
 

  • REGISTROS DE CARÁCTER INFORMATIVO, por lo que no constituyen medio de prueba alguno.
Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

VIII. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo;

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VIII. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo;

De acuerdo al artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el contrato colectivo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
 
Corresponde la recepción, registro y seguimiento de dichos documentos a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

  • REGISTROS DE CARÁCTER INFORMATIVO, por lo que no constituyen medio de prueba alguno.
Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

IX. Los datos estadísticos relativos a las Juntas Local y Especiales de Conciliación y Arbitraje, y del Tribunal de Arbitraje y

X. Todos los documentos contenidos en el expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

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X. Todos los documentos contenidos en el expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

Por cuestiones de capacidad técnologica no se tiene los documentos integros vía web, de proveerse un medio electrónico, se dara acceso.

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

Artículo 16-Quáter. Información fundamental - Sindicatos

Información fundamental - Sindicatos.

Artículo 16-Quáter

I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

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I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

 

 

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

II. El directorio del Comité Ejecutivo;

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II. El directorio del Comité Ejecutivo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

III. El padrón de socios; y

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III. El padrón de socios; y

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado

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IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 12/04/2021
Fecha de validación: 12/04/2021

Sindicatos sujetos obligados indirectos y lineamientos generales

Es información pública fundamental Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales.

Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales