Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Información fundamental

Artículo 8. Información fundamental - General

Es información fundamental, obligatoria para todos los sujetos obligados.

Artículo 8. Información fundamental - General

I. La necesaria para el ejercicio del derecho a la información pública.

x
a) La Ley General, Ley de Transparencia y Reglamento;
x
b) El reglamento interno de información pública del sujeto obligado.
x
c) Los lineamientos estatales de clasificación de información.
x
d) Los lineamientos estatales de publicación y actualización de información.
x
e) Los lineamientos estatales de protección de información confidencial y reservada.
x
f) Los lineamientos generales que emita el Sistema Nacional.
x
g) Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia.
x
h) Dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes de acceso a la información.
x
i) La denominación, domicilio, teléfonos, faxes, dirección electrónica y correo electrónico.
x
j) El directorio de todos los servidores públicos del sujeto obligado, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.
x
k) El nombre del encargado y de los integrantes, teléfono, fax y correo electrónico del Comité de Transparencia.
x
l) El nombre del encargado, teléfono, fax y correo electrónico de la Unidad.
x
m) El manual y formato de solicitud de información pública.
x
n) Índice de los expedientes clasificados como reservados, por área responsable de la información y tema.
x
ñ) La estadística de las solicitudes de información pública atendidas, precisando las procedentes, parcialmente procedentes e improcedentes; así como la estadística de visitas a su sistema de consulta electrónica.

II. La información sobre el marco jurídico aplicables al y por el sujeto obligado.

III. La información sobre la planeación del desarrollo, aplicables al y por el sujeto obligado.

IV. La información sobre la planeación estratégica gubernamental aplicables al y por el sujeto obligado.

V. La información financiera, patrimonial y administrativa.

x
a) Las partidas del Presupuesto de Egresos de la Federación y del Presupuesto de Egresos del Estado, así como los conceptos del clasificador por objeto del gasto, aplicables al y por el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años.
x
b) Los ingresos extraordinarios recibidos por cualquier concepto, señalando el origen de los recursos, el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como el proyecto o programa donde serán aplicados
x
c) El presupuesto de egresos anual y, en su caso, el clasificador por objeto del gasto del sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
d) Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos;
x
e) El organigrama del sujeto obligado, con las modificaciones de cuando menos los últimos tres años, así como la plantilla del personal del sujeto obligado, con las modificaciones de cuando menos los últimos tres años, en la que se incluya el número total de plazas del personal de base, del personal de confianza y las vacantes;
x
f) Las remuneraciones mensuales por puesto, incluido todas las prestaciones, estímulos o compensaciones;
x
g) Las nóminas completas del sujeto obligado en las que se incluya las gratificaciones, primas, comisiones, dietas y estímulos, de cuando menos los últimos tres años, y en su caso, con sistema de búsqueda;
x
h) El listado de jubilados y pensionados y el monto que reciben;
x
i) Los estados financieros mensuales, de cuando menos los últimos tres años;
x
j) Los gastos de comunicación social, de cuando menos los últimos tres años;
x
k) El contrato de prestación de servicios o por honorarios, y el gasto realizado por concepto de pago de asesorías al sujeto obligado, donde se señale nombre de la empresa, institución o individuos, el concepto de cada una de las asesorías, así como el trabajo realizado;
x
l) Los subsidios, en especie o en numerario, recibidos por el sujeto obligado, así como los otorgados por el sujeto obligado, en los que se señale...
x
m) El listado de personas físicas o jurídicas a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad, así como los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos;
x
n) Las cuentas públicas, las auditorías internas y externas, así como los demás informes de gestión financiera del sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
ñ) Los padrones de proveedores o contratistas, de cuando menos los últimos tres años;
x
o) La información sobre adjudicaciones directas en materia de adquisiciones, obra pública, proyectos de inversión y prestación de servicios, de cuando menos los últimos tres años, que deberá contener, por lo menos, lo siguiente...
x
p) La información sobre concursos por invitación y licitaciones públicas en materia de adquisiciones, obra pública, proyectos de inversión y prestación de servicios, de cuando menos los últimos tres años, que deberá contener, por lo menos, lo siguiente...
x
q) El nombre, denominación o razón social y clave del Registro Federal de Contribuyentes de quienes se les hubiera cancelado o condonado algún crédito fiscal, los montos respectivos, así como la información estadística sobre las exenciones previstas en las disposiciones fiscales;
x
r) Los inventarios de bienes muebles e inmuebles del sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años, donde se señale cuando menos la descripción, el valor, el régimen jurídico, y el uso o afectación del bien;
x
s) Los gastos de representación, viáticos y viajes oficiales, su costo, itinerario, agenda y resultados;
x
t) Las concesiones, licencias, permisos o autorizaciones otorgadas de los últimos tres años;
x
u) Los decretos y expedientes relativos a las expropiaciones que realicen por utilidad pública;
x
v) Las pólizas de los cheques expedidos, con identificación del número de cheque o transferencia, monto y nombre del beneficiario, indicando el motivo de la erogación, en el que de manera detallada y completa se indique para qué se erogó el recurso público, o en su caso la descripción que aparezca en la factura correspondiente; siempre y cuando con ello se aporten los elementos cualitativos y cuantitativos de la finalidad del cheque o transferencia;
x
w) El estado de la deuda pública del sujeto obligado, donde se señale cuando menos responsable de la autorización, fecha de contratación, monto del crédito, tasa de interés, monto total amortizable, plazo de vencimiento, institución crediticia, objeto de aplicación y avance de aplicación de cada deuda contratada;
x
x) Los estados de cuenta bancarios que expiden las instituciones financieras, número de cuentas bancarias, estados financieros, cuentas de fideicomisos e inversiones, de cuando menos los últimos seis meses;
x
y) La información en versión pública de las declaraciones patrimoniales de los servidores públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable; y
x
z)  El registro de los procedimientos de responsabilidad administrativa, con indicación del número de expediente, fecha de ingreso, nombre del denunciante, nombre y cargo del denunciado, causa del procedimiento, estado procesal y, en su caso, la sanción impuesta;

VI. La información sobre la gestión pública.

x
a) Las funciones públicas que realiza el sujeto obligado.
x
b) Los servicios públicos que presta el sujeto obligado.
x
c) Las obras públicas que realiza el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
d) Los programas sociales que aplica el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años.
x
e) Las políticas públicas que elabora y aplica el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
f) Los convenios, contratos y demás instrumentos jurídicos suscritos por el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
g) Las concesiones, licencias, permisos, autorizaciones y demás actos administrativos otorgados por el sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años, en el que se incluyan los requisitos para acceder a ellos y, en su caso, los formatos correspondientes;
x
h) La agenda diaria de actividades del sujeto obligado.
x
i) El lugar, día y hora de todas las reuniones o sesiones de sus órganos colegiados.
x
j) Las versiones estenográficas, así como las actas o minutas de las reuniones o sesiones de sus órganos colegiados;
x
k) La integración, la regulación básica y las actas de las reuniones de los consejos ciudadanos reconocidos oficialmente por el sujeto obligado con el propósito de que la ciudadanía participe o vigile la actividad de sus órganos y dependencias;
x
l) Los informes trimestrales y anuales de actividades del sujeto obligado, de cuando menos los últimos tres años;
x
m) Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención; y
x
n) Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible;

VII. Las versiones publicas de las resoluciones y laudos que emitan los sujetos obligados, en procesos o procedimientos en forma

VIII. Los mecanismos e instrumentos de participación ciudadana que puedan acceder o ejercer ante el sujeto obligado;

IX. La información pública ordinaria, proactiva o focalizada que considere el sujeto obligado, por sí o a propuesta del ...

X. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o ...

XI. Los estudios financiados con recursos públicos

XII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos ...

XIII. El catálogo de disposición y guía de archivo documental; los dictámenes de baja y actas de baja documental y transfere...

XIV. La demás información pública a que obliguen las disposiciones federales y la Ley General de Contabilidad Gubernamental ...

Artículo 10. Información fundamental - Poder Ejecutivo

Es información pública fundamental del Poder Ejectuivo.

Artículo 34

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;
II. Los reglamentos, decretos, acuerdos y demás disposiciones jurídicas expedidas por el Gobernador del Estado.
III. Los instrumentos de planeación del desarrollo del Estado y los regionales vigentes y sus modificaciones de cuando menos los últimos tres años;
IV. Los reglamentos internos, manuales y programas operativos anuales de toda dependencia o entidad pública estatal vigentes y de cuando menos los tres años anteriores;
V. Las observaciones presentadas a las leyes o decretos del congreso, una vez que son turnadas por la Asamblea a las comisiones correspondientes;
VI. El Periódico Oficial "El Estado de Jalisco";
VII. La información de los registros públicos que opere.
VIII. Las transferencias presupuestales autorizadas por el Gobernador del Estado, donde se señale como mínimo, las partidas de origen y destino, el monto, la fecha y la justificación de la transferencia;
IX. Los recursos materiales, humanos y financieros asignados a cada dependencia y entidad de la Administración Pública Estatal, detallando los correspondientes a cada unidad administrativa al interior de las mismas;
X. La lista de los servidores públicos del Poder Ejecutivo que no hayan presentado su declaración de situación patrimonial, conforme a la ley;
XI. Las estadísticas e indicadores relativos a la procuración de justicia;
XII. El informe de los procedimientos administrativos de responsabilidad de los notarios en los que participe, una vez que hayan sido publicados en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco”;
XIII. El procedimiento para el otorgamiento de becas e incorporación de estudios en el ámbito estatal, así como el listado de resultados; y
XIV. La información relativa a la implementación del presupuesto participativo desde su planeación hasta su ejecución
XV. La que establezca el Reglamento Interno de Información Pública del Poder Ejecutivo y la Administración Pública Estatal

Artículo 16 Bis. Información fundamental - Fideicomisos públicos

Información fundamental - Fideicomisos públicos.

Artículo 16 Bis. Información fundamental - Fideicomisos públicos.

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

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I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

La información fundamental de esta dependencia se encuentra en el Artículo 8 en las fracciones I a la XIV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Jalisco y sus Municipios. 

Se anexa link para su consulta.

 

 

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

II. El nombre del servidor público y de la persona física o jurídica que represente al fideicomitente, al fiduciario y al...

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II. El nombre del servidor público y de la persona física o jurídica que represente al fideicomitente, al fiduciario y al fideicomisario;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

 

 

Se anexa link para la consulta del Presupuesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

III. La unidad administrativa responsable del fideicomiso;

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III. La unidad administrativa responsable del fideicomiso;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

IV. El monto total, el uso y destino del patrimonio fideicomitido, distinguiendo las aportaciones públicas y fuente de los...

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IV. El monto total, el uso y destino del patrimonio fideicomitido, distinguiendo las aportaciones públicas y fuente de los recursos, los subsidios, donaciones, transferencias, excedentes, inversiones realizadas y aportaciones o subvenciones que reciban;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

V. El saldo total al cierre del ejercicio fiscal, sin perjuicio de los demás informes que deban presentarse en los términos...

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V. El saldo total al cierre del ejercicio fiscal, sin perjuicio de los demás informes que deban presentarse en los términos de las disposiciones aplicables;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

VI. Las modificaciones que, en su caso, sufran los contratos o decretos de constitución del fideicomiso o del fondo público;

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VI. Las modificaciones que, en su caso, sufran los contratos o decretos de constitución del fideicomiso o del fondo público;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

VII. El padrón de beneficiarios, en su caso;

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VII. El padrón de beneficiarios, en su caso;

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

VIII. Causas por las que, en su caso, se inicie el proceso de constitución o extinción del fideicomiso o fondo público...

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VIII. Causas por las que, en su caso, se inicie el proceso de constitución o extinción del fideicomiso o fondo público, especificando, de manera detallada, los recursos financieros destinados para tal efecto; y

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

IX. Los contratos de obras, adquisiciones y servicios que involucren recursos públicos del fideicomiso, así como los...

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IX. Los contratos de obras, adquisiciones y servicios que involucren recursos públicos del fideicomiso, así como los honorarios derivados de los servicios y operaciones que realice la institución de crédito o la fiduciaria.

La  Secretaria de Trabajo y  Previsión  Social, no cuenta con Fideicomisos; toda vez que está es  la  encargada de impartir y procurar la justicia laboral, tiene  a  su  cargo   la  promoción del empleo, la capacitación, vigilar y verificar, las visitas de inspección de las obligaciones laborales, vigilar que no exista la discriminación laboral por cualquier motivo, proponer la actualización de las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asesorar e impartir cursos de capacitación a los trabajadores,  la productividad y el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo en el  Estado de Jalisco, funciones  y  atribuciones consagradas en el artículo 5 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 52 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; artículo 1 al 12, y 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; artículo 1, 2 y 3 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los artículos 1 y  2 del Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Se anexa link para la consulta del Presupesto de Egresos de esta dependencia en su Artículo 8 Fracción V Inciso C

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

Artículo 16-Ter. Información fundamental - Autoridades laborales

Información fundamental - Autoridades laborales.

Artículo 16-Ter

I. La obligatoria para todos los sujetos obligados;

II. Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:

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a) El domicilio;

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
En su artículo 365 de la propia Ley Federal del Trabajo, se señala que los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local.

 

En el archivo anexo puedes conocer los sindicatos registrados en nuestro Estado.
 

  • REGISTROS DE CARÁCTER INFORMATIVO, por lo que no constituyen medio de prueba alguno.

 

Sindicatos Registrados

La información correspondiente al Registro de Sindicatos del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación, el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos Registrasdos 2019 archivo/vnd.ms-excel (637.00 KB)
Sindicatos Registrados 2020 archivo/vnd.ms-excel (3.60 MB)
Sindicatos Registrados 2021 archivo/vnd.ms-excel (1.47 MB)
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
b) Número de registro;

La información correspondiente al Número de Registro del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación, el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
c) Nombre del sindicato;

La información correspondiente al Nombre del Sindicato, del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación, el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
d) Nombre de los integrantes del comité ejecutivo y comisiones que ejerzan funciones de vigilancia;

La información correspondiente al Nombre de los Integrantes del Comité Ejecutivo y Comisiones que Ejerzan de Vigilancia del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
e) Fecha de vigencia del comité ejecutivo;

La información correspondiente a la Fecha de Vigencia del Comité Ejecutivo del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
f) Número de socios;

La información correspondiente a los Números de Socios del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
g) Centro de trabajo al que pertenezcan; y

La información correspondiente al Centro de Trabajo al que Peternezcan del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022
x
h) Central a la que pertenezcan, en su caso;

La información correspondiente a la Central a la que pertenezcan del Ejercicio Fiscal 2022 no se genera; debido a la implementación de los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral, publicado en el diario oficial de la federación el día 13 octubre del 2021; atendiendo a la reforma de fecha 1 de mayo del 2019 de la Ley Federal del Trabajo en sus artículos transitorio tercero y cuarto.

Sindicatos registrados
Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

III. Las tomas de nota;

IV. El estatuto;

V. El padrón de socios;

VI. Las actas de asamblea;

VII. Los reglamentos interiores de trabajo;

VIII. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo;

IX. Los datos estadísticos relativos a las Juntas Local y Especiales de Conciliación y Arbitraje, y del Tribunal de Arbitraje y

X. Todos los documentos contenidos en el expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

Artículo 16-Quáter. Información fundamental - Sindicatos

Información fundamental - Sindicatos.

Artículo 16-Quáter

I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

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I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades, así como las condiciones generales de trabajo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

 

 

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

II. El directorio del Comité Ejecutivo;

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II. El directorio del Comité Ejecutivo;

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

III. El padrón de socios; y

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III. El padrón de socios; y

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado

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IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con dos Sindicatos; siendo los siguientes:

 

Sindicato Democrático de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Sindicato de Servidores Públicos de la Secretaría del Trabajo y Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco.

 

Estos sindicatos No Reciben Recursos Públicos Económicos; por tal motivo no se publica información referente a ellos; Así como lo determina el Acuerdo de  fecha 16 febrero 2017, que emite el Instituto de Transparencia y Acceso a la información del Estado de Jalisco (ITEI); que está publicado en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco, donde se determina el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la información pública de los sindicatos; este será distinto de su naturaleza, es  decir, dependiendo de los recursos públicos que reciba y ejerzan y/o los actos de autoridad que realizan.

 

Se agrega link para su consulta: Acuerdo 16 febrero 2017

Fecha de actualización: 01/03/2022
Fecha de validación: 01/03/2022

Sindicatos sujetos obligados indirectos y lineamientos generales

Es información pública fundamental Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales.

Sindicatos, sujetos obligados indirectos y lineamientos generales