La información con la que cuenta esta dependencia es a partir del ejercicio fiscal 2019. Derivado de que con fecha 05 de diciembre de 2018, el decreto número 27213/LXII/18 abroga la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y se crea la nueva Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco y con ello, se crea la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
De esta manera, al tratarse de una dependencia de nueva creación, no existe un histórico de información o datos anteriores al año 2019 y por ende, sólo se reporta la información a partir de su creación.
El Organigrama, la plantilla del personal, el número de plazas del personal de base, personal de confianza y las vacantes de cuando menos los últimos tres años de esta dependencia Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
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Organigramas |
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Año |
Documento |
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2021 |
**Nota: Mediante Acuerdo del Gobernador Constitucional del Estado publicado en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco” el 29 de diciembre de 2020, el Reglamento Interno de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres fue reformado, en el que se modificó la estructura orgánica de la misma, añadiendo nuevas unidades administrativas, cambiando el nombre de otras y reorganizando el organigrama. De esta manera, este organigrama será publicado una vez que se cuente con la previa validación de la Secretaría de Administración.
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2020 |
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2019 |
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Plantilla del personal |
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Año |
Presupuesto de Egresos del Estado de Jalisco |
Documento |
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2022 |
Página 162 del Volumen IV |
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2021 |
Página 160 del Volumen IV |
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2020 |
Página 150 del Volumen III
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2019 |
Página 136 del Volumen V
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Organigramas |
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Año |
Plazas |
activas |
Base |
Confianza |
Plazas vacantes (especificar cuantas de base y cuantas de confianza) |
2021 |
90 |
77 |
0 |
90 |
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2020 |
90 |
78 |
0 |
90 |
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2019 |
90 |
83 |
0 |
90 |
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Podrá consultar las prestaciones, estímulos y compensaciones económicas de esta dependencia en la fracción V inciso F
