Art.8 fracción IV inciso b) Los programas operativos anuales, de cuando menos los últimos tres años













MIR 2021
Unidad Presupuestal: 12 Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología            
Unidad Ejecutora del Gasto: 210 Plataforma Abierta para la Innovación y Desarrollo de Jalisco            
Programa presupuestario: Desarrollo de Talento            
Fin Contribuir a la consolidación de Jalisco como líder nacional en aportación de valor económico y social, mediante la integración de la ciencia y la tecnología al desarrollo de cadenas productivas estratégicas que impulsen el capital humano, creativo y emprendedor de nuestra población, así como el aprovechamiento de los recursos naturales de todas nuestras regiones de manera responsable, incluyente y sostenible.  
Propósito Incrementar la capacidad innovadora del estado, a través de la generación y aplicación de nuevos conocimientos y tecnologías para incrementar la competitividad de los sectores productivos y la solución a problemáticas sociales de alto impacto, apoyándose en la formación de talento, la propiedad intelectual, las capacidades de emprendimiento y el fortalecimiento de los centros de educación superior y redes de investigación aplicada.  
Contribución al Plan Estatal de Gobernanza y Desarrollo Desarrollo Económico 6 (Competencias y capacidades del capital humano):
Incrementar la cantidad y calidad de los empleos en Jalisco, a través del mejoramiento de competencias y capacidades del capital humano, así como de la certificación de las habilidades y competencias técnicas de los trabajadores, velando a su vez por el cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales y la paz laboral como base del crecimiento, así mismo incentivando al sector patronal en la implementación de políticas de responsabilidad social, relativas a la inclusión, flexibilidad y reinserción social laboral.
Desarrollo Económico 7:
Impulsar el desarrollo científico y tecnológico, a través de la vinculación entre la academia, industria, sociedad y gobierno para la formación de capital humano especializado en áreas estratégicas y en todas las regiones del estado; así mismo detonar la inversión científica y tecnológica para alcanzar un desarrollo sostenible y sustentable.
 
Nivel
Resumen narrativo
Indicador
Supuestos
Transversalidad
Avances Enero - Septiembre
Nombre del indicador Fórmula Fuentes de información Frecuencia Meta (valor) Unidad de medida
(meta valor)
Meta institucional
Componente 01- Actividades formativas realizadas para formar talento y conectar personas y/o comunidades (académicas, de investigación, de innovación, de emprendimiento, creativas y sociales) de Jalisco. Total de actividades formativas realizadas (Total de actividades formativas (Realizado) / Total de alianzas y actividades formativas (Programado))*100 Registro de actividades formativas realizadas Semestral 60,00 Actividades formativas 100% Existe interés de las personas y/o comunidades para realizar actividades formativas relacionadas con la innovación. Derechos Humanos
Actividad 01-01 Capacitación a personas interesadas en desarrollar su talento y competencias para responder a las tendencias y demandas de la era digital e industria 4.0. Total de asistencias a actividades formativas (Total de asistencias a actividades formativas (Realizado)/Total de asistencias a actividades formativas (Programado))*100 Listas de asistencia y registros de sesiones virtuales Cuatrimestral 6.000,00 Persona

 

100% Existe interés de la ciudadanía por involucrarse en actividades formativas relacionadas con la innovación. Derechos Humanos
Actividad 01-02 Generación de alianzas con instituciones y expertos que oferten programas que respondan a la demanda de talento de Jalisco en la era digital. Total de alianzas concretadas (Número de alianzas concretadas (Realizado)/Número de alianzas concretadas (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 15,00 Convenio 100% Existen instituciones, expertas y expertos que cumplen los requisitos para generar vinculaciones y alianzas que permitan empatar las necesidades de los talentos y de la industria jalisciense, y así disminuir el déficit de perfiles relacionados con los empleos del futuro. Derechos Humanos
Componente 02- Manual operativo desarrollado que establezca los mecanismos de vinculación y promoción para que las y los usuarios puedan obtener todos los beneficios que la Plataforma tiene para ofrecer. Porcentaje de Manual Operativo desarrollado (Porcentaje de avance del Manual Operativo (Realizado)/Porcentaje de avance del Manual Operativo (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 100% Manual 100% Existen las condiciones físicas y virtuales para la correcta implementación de los modelos presentados Derechos Humanos
Actividad 02-01 Desarrollo de un modelo de vinculación (matchmaking) entre Plataforma Abierta de Innovación y sus aliadas y aliados, para conectar a usuarias, usuarios, egresadas y egresados con las empresas de Jalisco. Porcentaje de Modelo de vinculación desarrollado (Modelo de vinculación (Realizado)/Modelo de vinculación
(Programado))*100
Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 100% Modelo 100% Existe el interés de las empresas de Jalisco en contratar a personas capacitadas en los programas de la Plataforma Abierta de Innovación. Derechos Humanos
Actividad 02-02 Desarrollo de un modelo de promoción y aprovechamiento de los espacios físicos e infraestructura especializada para dar servicio a las y los aliados y a las y los usuarios de PLAi. Porcentaje de Modelo de promoción y aprovechamiento de espacios físicos desarrollado (Modelo de promoción y aprovechamiento de espacios físicos (Realizado)/Modelo de promoción y aprovechamiento de espacios físicos (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 100% Modelo 100% Existe el interés de las y los aliados, así como de las y los usuarios de la Plataforma Abierta de Innovación en acceder a espacios físicos que cumplan las condiciones sanitarias y que cuenten con la infraestructura especializada que responda a las tendencias y demandas de la era digital e industria 4.0 Derechos Humanos
Componente 01- Espacios tecnológicos físicos y virtuales que respondan a las necesidades de las y los usuarios de PLAi para el desarrollo de habilidades académicas, de investigación, de innovación, de emprendimiento, creativas y sociales de Jalisco Porcentaje de espacios tecnológicos habilitados (Total de espacios tecnológicos habilitados (Realizado) / Total de espacios tecnológicos habilitados (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 1 Espacios 1 Se cuenta con la tecnología requerida para las necesidades de las y los usuarios de la Plataforma para el desarrollo de habilidades académicas, de investigación, de innovación, de emprendimiento, creativas y sociales de Jalisco. Derechos Humanos
Actividad 01-01 Implementación del campus virtual como gestor de las y los usuarios, de la oferta PLAi, de los espacios físicos y virtuales y del repositorio de contenidos Porcentaje de Campus virtual PLAi en operatividad (Porcentaje del campus virtual de PLAi (Realizado)/Porcentaje del campus virtual de PLAi (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 100% Campus Virtual 100% Existe el software de vanguardia que permite alojar la plataforma virtual para su correcto funcionamiento. Derechos Humanos
Actividad 01-02 Habilitación de laboratorios de vanguardia que creen un espacio propicio para la innovación Total de laboratorios habilitados (Total de laboratorios habilitados (Realizado)/Total de laboratorios habilitados (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 2 Laboratorio 1 Existen las condiciones físicas para llevar a cabo las instalaciones e intervenciones necesarias para el buen funcionamiento de los laboratorios. Derechos Humanos
Componente 02- Herramientas tecnológicas y de comunicaciones implementadas para el apoyo a la operatividad y eficiencia de los procesos de PLAi Total de herramientas tecnológicas y de comunicaciones implementadas (Total de herramientas tecnológicas y de comunicaciones implementadas (Realizado)/Total de herramientas tecnológicas y de comunicaciones implementadas (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 6 Programa 1 Existen las condiciones virtuales para la implementación de dichos programas. Derechos Humanos
Actividad 02-01 Capacitación del personal para el aprovechamiento de las tecnologías estratégicas para la realización de PLAi Total de capacitaciones especializadas en herramientas digitales para el personal de PLAi (Total de capacitaciones especializadas en herramientas digitales /Total de programas implementados en PLAi según las necesidades particulares por área)*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 1 Capacitación 1 Existen las condiciones físicas y virtuales para la llevar a cabo las capacitaciones necesarias para el buen manejo de los programas. Derechos Humanos
Actividad 02-02 Identificación e implementación de procesos administrativos, jurídicos, operativos y de servicio a través de plataformas tecnológicas y apegados a la normatividad vigente Porcentaje de procesos sistematizados (Procesos implementados (Realizado)/Procesos identificados (Programado))*100 Panel de Control de Gestión de Proyectos Semestral 100% Proceso 100% Existe software que permite el control de Gestión de Proyectos para la implementación de procesos administrativos, jurídicos, operativos y de servicios. Derechos Humanos

 














MIR 2020
Unidad Presupuestal: 12 Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología              
Unidad Ejecutora del Gasto: 210 Plataforma Abierta para la Innovación y Desarrollo de Jalisco              
Programa presupuestario: 380 Plataforma Abierta de Innovación              
Fin Contribuir a la consolidación de Jalisco como líder nacional en aportación de valor económico y social, mediante la integración de la ciencia y la tecnología al desarrollo de cadenas productivas estratégicas que impulsen el capital humano, creativo y emprendedor de nuestra población, así como el aprovechamiento de los recursos naturales de todas nuestras regiones de manera responsable, incluyente y sostenible.  
Propósito Incrementar la capacidad innovadora del estado, a través de la generación y aplicación de nuevos conocimientos y tecnologías para incrementar la competitividad de los sectores productivos y la solución a problemáticas sociales de alto impacto, apoyándose en la formación de talento, la propiedad intelectual, las capacidades de emprendimiento y el fortalecimiento de los centros de educación superior y redes de investigación aplicada.  
Contribución al Plan Estatal de Gobernanza y
Desarrollo
DE6: Incrementar la cantidad y calidad de los empleos en Jalisco, a través del mejoramiento de competencias y capacidades del capital humano, así como de la certificación de las habilidades y competencias técnicas de los trabajadores, velando a su vez por el cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales y la paz laboral como base del crecimiento, así mismo incentivando al sector patronal en la implementación de políticas de responsabilidad social, relativas a la inclusión, flexibilidad y reinserción social laboral.
DE7: Impulsar el desarrollo científico y tecnológico, a través de la vinculación entre la academia, industria, sociedad y gobierno para la formación de capital humano especializado en áreas estratégicas y en todas las regiones del estado; así mismo detonar la inversión científica y tecnológica para alcanzar un desarrollo sostenible y sustentable.
 
Nivel
Resumen narrativo
INDICADOR
Medios de verificación
Supuestos
Total a diciembre
Comprobación
Nombre del indicador Fórmula Fuentes de información Frecuencia Meta (valor) Unidad de medida (meta valor) Meta institucional
Componente 1 Plataforma Abierta de Innovación consolidada como un espacio para la formación de talento y la conexión de comunidades y ecosistemas de innovación, de emprendimiento, académicos, de investigación, creativos y sociales de Jalisco Informe anual de actividades (Informe anual de actividades (Realizado)/Informe anual de actividades (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Anual 1 Publicación 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones para consolidación de la Plataforma Abierta de Innovación 1
Actividades 1 Capacitación a personas interesadas en desarrollar su potencial para responder a las tendencias y demandas de la era digital, la industria 4.0, habilidades blandas e innovación. Total de personas atendidas (Total de personas atendidas (realizado)/total de personas atendidas (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Trimestral 4500 Persona 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existe una audiencia identificada con necesidades de adquirir las nuevas habilidades demandadas en el campo laboral y desarrollar nuevas competencias profesionales en temas de la era digital, la industria 4.0, habilidades blandas e innovación. 4981
Actividades 2 Atención a la necesidad de talento de la industria mediante alianzas con instituciones y expertos que oferten programas flexibles y especializados en la era digital, industria 4.0, habilidades blandas y la innovación. Total de alianzas concretadas (Total de alianzas concretadas (realizado)/total de alianzas concretadas (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 6 Convenio 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen organismos que cumplen los requisitos para vincularnos y generar alianzas que permitan empatar las necesidades de los talentos y la industria, y así disminuir el déficit de perfiles relacionados con los empleos del futuro. 8
Actividades 3 Impartición de cursos en los temas de tendencia y actualidad relacionados con la era digital, industria 4.0, habilidades blandas y la innovación. Total de cursos impartidos (Total de cursos impartidos (realizado)/Total de cursos impartidos (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Trimestral 55 Curso 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Se cuenta con la oferta de cursos que cubren las necesidades de formación de talento; además la Plataforma Abierta de Innovación cuenta con la infraestructura física , virtual y de recursos humanos para impartir dichos cursos. 65
Componente 2 Plan de Desarrollo creado para la generación de soluciones innovadoras que permitan la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades, así como una gestión del talento para responder a la demanda de capital humano en Jalisco. Plan de Desarrollo (Plan de Desarrollo (Realizado)/Plan de Desarrollo (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 1 Plan de Desarrollo 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones para que la Plataforma Abierta de Innovación que cuenta con la infraestructura física , virtual y de recursos humanos desarrolle soluciones innovadoras para responder a la demanda de capital humano. 85%
Actividades 1 Desarrollo de un modelo de aprendizaje innovador para abonar al Plan de Desarrollo de la Plataforma Abierta de Innovación. Modelo de aprendizaje (Modelo de aprendizaje (Realizado)/Modelo de aprendizaje (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 1 Modelo 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones físicas y virtuales, para facilitar las interacciones entre capital humano y necesidades de formación. 85%
Actividades 2 Creación de un modelo de producción de contenidos innovador para abonar al Plan de Desarrollo de la Plataforma Abierta de Innovación. Modelo de producción de contenidos (Modelo producción de contenidos (Realizado)/Modelo de producción de contenidos (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 1 Modelo 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones físicas y virtuales, para facilitar las interacciones entre capital humano y necesidades de formación. 85%
Actividades 3 Construcción de un modelo operativo que presente a la Plataforma, su articulación con el PEGD, PND, ODS; identifique los retos y oportunidades, así como los recursos humanos, tecnológicos, económicos y físicos con los que cuenta. Modelo operativo (Modelo operativo (Realizado)/Modelo operativo (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 1 Modelo 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones físicas y virtuales, para facilitar las interacciones entre aliados y necesidades de formación. 85%
Actividades 4 Generación de un modelo de negocios innovador para abonar al Plan de Desarrollo de la Plataforma Abierta de Innovación. Modelo de negocio (Modelo de negocio (Realizado)/Modelo de negocio (programado))*100 Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Semestral 1 Modelo 100% Sitio web de la Plataforma Abierta de Innovación Existen las condiciones físicas y virtuales, para facilitar las interacciones entre aliados y necesidades de formación. 100%

 

Organismo: 
Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco - PLAi
Autor: saul.romero
Fecha de actualización: 02/03/2022
Fecha de validación: 02/03/2022