Artículo 8 Fracción VI Inciso k) La integración, la regulación básica y las actas de las reuniones de los consejos ciudadanos reconocidos oficialmente por el sujeto obligado con el propósito de que la ciudadanía participe o vigile la actividad...

Como CONSEJERAS: (las cuales todas tienen cargos honoríficos y fueron electas el 06 de noviembre de 2020 y durarán en su encargo 3 años, a excepción de la primera integración en la que 3 consejeras por cada sector durarán 2 años a efecto de conseguir la renovación escalonada)

Del Sector I - Academia y medios de comunicación, incluyendo líderes de opinión en redes sociales:

 1- Arcelia Esther Paz Padilla (2 años)

2- María Guadalupe Ramos Ponce

3- Paula Karina Quevedo Mojarro

4- Alexis Esperanza Calderón Unda (2 años)

 5- Valeria Sánchez Valadez (2 años)

6- Luisa Fernanda Carrillo Fuentes Sector

Del Sector II - Sociedad civil, entre ellas agrupaciones, colectivas, asociaciones, sociedades, organizaciones de la sociedad civil o activistas:

 1- Rosa María Castillero Manzano (2 años)

2- Aurora Natalia Rojas Ramos (2 años)

3- Silvia María Loggia

4- María del Rosario Quirarte Plazola

5- Andrea Yatzil Lamas Sánchez

6- Rosa María González Carranza (2 años)

Del Sector III - Sector privado y gremios de profesionistas, incluyendo empresas, grupos empresariales, profesionistas, deportistas o mujeres dedicadas a la cultura, ciencia o tecnología:

 1- Patricia Flores Jaramillo

2- Idana Rodas Pulgar

3- Ma del Socorro Edelmira Godinez Godinez (2 años)

4- Claudia Angélica Rangel Martínez

5- Alejandra Vargas Ochoa (2 años)

 6- Beatriz Mora Medina (2 años)

Del Sector IV - Niñas y Adolescentes.

1- Valentina López Díaz

2- Andrea Aránzazu Díaz Loera (2 años)

3- Regina Yunuen Lemus Reza(2 años)

COMO SECRETARIA TÉCNICA:

La Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres

I. Emitir sus lineamientos internos los cuales deberán contener al menos lo siguiente:

a. Funciones de las consejerías, de la Presidencia y de la Secretaría Técnica;

b. Convocatorias y desarrollo de las sesiones;

c. Minutas de las sesiones;

d. Elaboración de informes;

 e. Conformación de comisiones y/o grupos de trabajo;

f. Invitación a personas externas para recibir aportaciones o conocimientos especializados necesarios para la toma de acuerdos; y

 g. Procesos para la elaboración del Plan Anual de Trabajo;

II. Emitir opiniones, consultas y recomendaciones sobre la ejecución de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, así como de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia;

III. Formular propuestas de acciones específicas para la promoción, protección y defensa de los derechos de niñas, adolescentes y mujeres;

IV. Expedir su Plan Anual de Trabajo, dentro del primer trimestre del año;

V. Elaborar su mecanismo de evaluación y seguimiento;

 VI. Presentar en el último trimestre del año un informe anual de actividades y resultados, correspondiente al año inmediato anterior;

VII. Proponer a la Secretaría mecanismos de comunicación y coordinación con los diferentes sectores de la sociedad y con las instancias de gobierno;

VIII. Elaborar propuestas que incentiven el fortalecimiento de las organizaciones que trabajan a favor de los derechos de las mujeres; y

IX. Atender oportunamente las consultas, opiniones o informes que la Secretaría le solicite

Artículos 22H y 22I del Reglamento Interno de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del Estado de Jalisco

Orden del día

Acta