Articulo 8 Fracción V inciso f). Las remuneraciones mensuales por puesto, incluidas todas las prestaciones, estímulos o compensaciones

PERCEPCIONES QUE SE DAN AL PERSONAL DEL IJCF:

1) Sueldo: Pagado quincenalmente, en base a los tabuladores oficiales del Gobierno del Estado de Jalisco.

2) Ayuda de despensa: Pagado quincenalmente, en base a los tabuladores oficiales del Gobierno del Estado de Jalisco.

3) Ayuda de transporte: Pagado quincenalmente, en base a los tabuladores oficiales del Gobierno del Estado de Jalisco.

4) Quinquenio.- Otorgado en base al Contrato Colectivo de Trabajo, en su claúsula cuadragésima quinta de manera quincenal, que menciona que cumplidos los primeros 5 años de servicio continuo, se otorgará mensualmente la cantidad equivalente a dos días de salario mínimo vigente para esta zona geográfica; cumplidos 10 años de servicio continuo, se incrementará en un día de salario mínimo adicional (3 días de salario mínimo) y en lo subsecuente, se aumentará por cada 5 años de servicio continuo, un día de salario mínimo.

5) Prima de insalubridad: Otorgada al personal del IJCF entre el 12.5% al 20% del salario base que tenga tabulado de manera quincenal, por el riesgo de insalubridad, de conformidad con la cláusula cuadragésima sexta del Contrato Colectivo de Trabajo del propio Instituto.

6) Estímulo por acreditación de control de confianza: Otorgada por acuerdo del Gobernador Constitucional del Estado de Jalisco DIGELAC ACU 023/2012, de fecha 1° de junio de 2012, en donde se autoriza otorgar un estímulo económico por la cantidad de $5,000 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.) mensuales menos impuestos, a cada elemento operativo, que tenga vigente la aprobación de control de confianza. 

7) Aguinaldo: Pagado en base a la cláusula cuadrágesima primera del Contrato Colectivo de Trabajo del IJCF que menciona 50 días de sueldo, pagado en dos exhibiciones de manera anual, para el personal con una antigüedad mayor a 1 año y de manera proporcional al personal que cuenta con una antigüedad menor. 

8) Prima vacacional: Otorgada en base al Contrato Colectivo de Trabajo del IJCF, en su cláusula cuadragésima novena, dentro del convenio de revisión salarial y contrato colectivo 2012, consistente en el 35% de sueldo base de manera anual.

* Los sueldos de los PERITOS A y de los PERITOS B han venido teniendo variaciones, de acuerdo a los logros sindicales que han obtenido.

 9) Estímulo al servicio administrativo: Otorgada en base al Contrato Colectivo de Trabajo al personal administrativo, 15 días de sueldo base de manera anual. (Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses, Dr. Jesús Mario Rivas Souza)
    

NOTA: En las remuneraciones mensuales por puesto que se muestran en este punto, no es posible señalar las compensaciones o estímulos por puesto de manera individual a su personal, toda vez que el nombre de los peritos, es información que se encuentra clasificada como reservada, por el  Comité de Transparencia de este Instituto, mediante la Segunda Sesión Ordinaria del año 2019, llevada a cabo el día 17 de octubre y con aplicabilidad a partir del 1° de octubre de 2019, lo anterior en virtud de que fue ratificada la Octava sesión ordinaria del entonces Comite de Clasificación de Información de este sujeto obligado en donde queda como reservada la información referente al nombre de los peritos.      (SEGUNDA SESION ORDINARIA DEL COMITE DE TRANSPARENCIA DEL AÑO 2019)

A continuación se muestra el Tabulador y el Catálogo de Puestos y Nomenclatura aprobados dentro del Presupuesto del Estado: