| Las nóminas completas del sujeto obligado en las que se incluya las gratificaciones, primas, comisiones, dietas y estímulos, de cuando menos los últimos tres años, y en su caso, con sistema de búsqueda; | |||
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Notas: SERVIDORES PÚBLICOS CON AÑO SABÁTICO: El IPEJAL NO CUENTA CON EL BENEFICIO DEL AÑO SABÁTICO, pues no existe esa prestación para el personal que labora en IPEJAL GRATIFICACIONES: El IPEJAL no otorga ni contempla gratificaciones para sus empleados. COMISIONES: El IPEJAL no otorga ni contempla comisiones para sus empleados. DIETAS: El IPEJAL no otorga ni contempla dietas para sus empleados. PRIMAS: El IPEJAL contempla la PRIMA VACACIONAL para todos los empleados y la PRIMA DE INSALUBRIDAD para el personal que labora en las UNIMEF, Funeraria y CADIP, la prima de insalubridad se paga la segunda quincena de cada mes y la prima vacacional se paga el mes de agosto. Ambos tipos de primas se pueden consultar en el sistema de nómina en este apartado. Las primas de insalubridad se pagan dentro de la nómina quincenal y el porcentaje varía de acuerdo al tabulador (véase clásusula sexagésica, hoja 11 del documento PDF en http://transparencia.info.jalisco.gob.mx/sites/default/files/Contrato%20... o bien, puede dar clic en el siguiente link: Contrato Colectivo de Trabajo
NÓMINA: Para consultar las nóminas del IPEJAL, se podrá acceder al sistema de nómina. Una vez en el motor de búsqueda, se podrá consultar LA NÓMINA GENERAL de los trabajadores de esta Institución, es suficiente dar click en la opción "BUSCAR", estando los campos de nombre y apellidos vacíos, entonces, se generará un listado general con varias páginas de las nóminas completas de todos y cada uno de los trabajadores de esta Institución El sistema de busqueda permitirá consultar el nombre del trabajador, área de adscripción, el total de las percepciones brutas y deducciones (las cuales podrá consultar a detalle al dar click en el recibo) así como las percepciones netas. Los pagos de nómina se emiten y actualizan de manera quincenal. La información de las nóminas y remuneraciones de podrá consultar de manera QUINCENAL, MENSUAL O ANUAL de acuerdo a los criterios que se establezcan en el sistema de búsqueda Además, si se desea acotar la búsqueda, el sistema de búsqueda ofrece 6 criterios para búsquedas filtradas o específicas: - Beneficiario: Podrá introducir nombre y/o apellidos paterno y materno del empleado para una consulta específica en los 3 campos del sistema de búsqueda, los cuales también reconocen letras o silabas para cada uno de los campos - Área: Se podrán elegir Todas y/o cada una de las áreas de adcripción de los trabajadores - Puesto: Puede elegir Todos y/o cada uno de los puestos de los trabajadores - Periodo: Se podrá señalar cada uno de los conceptos para año, mes y quincena - Concepto de Pago: Se podrán seleccionar todos y/o cada uno de los conceptos de pagos a los trabajadores, incluyendo SUELDO, PRESTACIONES, ESTÍMULOS Y/O COMPENSACIONES. Al dar click en el recibo del trabajador, podrá verificar el detalle de percepciones y deducciones netas - Importe de Pago: Si así se desea, también se podrá indicar montos mínimos y/o máximo de los pagos que se deseen consultar. |
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| SISTEMA DE REMUNERACIONES, ESTÍMULOS Y COMPENSACIONES | NÓMINA DEL IPEJAL | PERSONAL CON LICENCIA | PERSONAL COMISIONADO |
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Las prestaciones, estímulos y compensaciones 2021 se mantienen vigentes para el ejercicio 2022 |
Las nóminas completas del IPEJAL podrán consultarse por medio del sistema de nómina en el siguiente link:
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